TUJUAN :

Layak kepada pegawai yang mendapat kecederaan semasa menjalankan tugas rasmi.

SYARAT :

• Diluluskan cuti sakit selama 90 hari mengikut kelayakan anggota.
• Diluluskan cuti sakit tambahan selama 90 hari lagi dengan kelulusan Ketua Jabatan.
• Setelah menggunakan cuti sakit selama 180 hari pegawai boleh diberi cuti kecederaan sebagai cuti sakit tambahan dengan bergaji penuh sehingga pegawai pulih sepenuhnya.
• Jika tidak pulih boleh dibawa ke Lembaga Perubatan untuk dipertimbangkan persaraan atas sebab kesihatan.

RUJUKAN :

• Perintah Am 27 dan 53 Bab ‘C’
• Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 9 Tahun 1991
• Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2002