TUJUAN : 

Layak kepada pegawai yang mendapat kecederaan semasa menjalankan tugas rasmi. 

SYARAT :

• • Diluluskan cuti sakit selama 90 hari mengikut kelayakan anggota. 

  • Diluluskan cuti sakit tambahan selama 90 hari lagi dengan kelulusan Ketua Jabatan. 

  • Setelah menggunakan cuti sakit selama 180 hari pegawai boleh diberi cuti kecederaan sebagai cuti sakit tambahan dengan bergaji penuh sehingga pegawai pulih sepenuhnya. 

  • Jika tidak pulih boleh dibawa ke Lembaga Perubatan untuk dipertimbangkan persaraan atas sebab kesihatan. 

RUJUKAN : 

• • Perintah Am 27 dan 53 Bab ‘C’ 

  • Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 9 Tahun 1991 

  • Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2002